蒂姆·库克传：苹果公司的反思与商业的未来/作者：[美]利恩德·卡尼（LeanderKahney）/中信出版集团/2019【PDF】

蒂姆·库克传：苹果公司的反思与商业的未来
夸克网盘：下  载

◎作者：[美] 利恩德·卡尼（Leander Kahney）
◎出版社：中信出版集团
◎副标题：苹果公司的反思与商业的未来
◎原作名：Tim Cook：The Genius Who Took Apple to the Next Level
◎译者：李世凡 梁德馨
◎出版年：2019-6-18
◎页数：376
◎定价：69.00
◎装帧：精装
◎ISBN：9787521706468
◎豆瓣评分： 6.5 /10 from 1268 users
◎豆瓣链接：https://book.douban.com/subject/34429983/

◎内容简介
　　2011年10月5日，苹果公司的灵魂人物史蒂夫·乔布斯离世，此前，他指定了蒂姆·库克接管他的苹果帝国。乔布斯是一个明星，而默默无闻的库克虽然在幕后已经是运营苹果的专家，但在台前仍然是个新手，僵硬的公众亮相、动荡的高管团队、平淡无奇的产品和外界的质疑，让库克的继任之路异常艰辛。

    在难以超越乔布斯光环的压力下，库克低调而从容地坚持“把事做好”。库克坚信，优秀的战略应与优秀的文化价值观相辅相成，他带领苹果从推动可再生能源发展、降低产品毒性物质、使苹果成为“行善的力量”，到致力于打造以人为先的供应链，不断提高用户的隐私安全，大力推动苹果成为一家更具包容性和多样性的公司。库克发挥了自己独特的优势，补齐了运营短板，推动跨部门协作，在每一处转折都进行了创新，有力地改善了苹果的运营。2018年，苹果公司成为世界上首家市值破万亿美元的科技公司，获得了“全球最具价值公司”的美誉，并且连续4年占据“全球最赚钱公司榜单”榜首。

    从股票价格到公司价值，再到产品的销量，库克做的工作远超人们认可的程度。库克的6条核心价值观更是深刻地改变着苹果的文化，从前的苹果从没有像现在这样，致力于推动多元化、平等、教育和无障碍使用。库克相信勤奋和努力的力量， 他证明了个人，尤其是继任者如何通过强大的、人道的领导、精明的供应链运营，以及对价值观的承诺来试着取代一个无法被取代的位置。

    蒂姆·库克领导苹果公司的6条核心价值观：

    无障碍使用

    教育

    环境责任

    包容性和多样性

    隐私性和安全性

    供应商责任

    燃！库克的履历图

    1960 年11 月1 日，出生在亚拉巴马州的莫比尔市，全名蒂莫西·唐纳德·库克

    初中和高中一直被评选为“最勤勉的学生”，1982年从奥本大学工业工程专业毕业

    加入IBM 12年，位列高管“高潜人才”名单第一位，“总是第一个到，最后一个走，是会议桌上最聪明的人”

    1994年任丹佛的智能电子公司（简称IE）计算机经销商事业部首席运营官

    和乔布斯会面5分钟就决定跳槽到苹果

    1998，37 岁的库克被乔布斯任命为担任苹果全球运营高级副总裁

    优秀的执行者——精益运营，不到一年就让濒临清算的苹果扭亏为盈

    2011 年接任苹果公司CEO，从乔布斯的忠实追随者到管理团队联盟者

    大力改善苹果的环保问题和供应链降， 使备受环保争议的苹果成为公认的全世界最环保的科技公司之一

    2018年，在库克的带领下，苹果公司成为世界上首家市值破万亿美元的科技公司，获得“全球最具价值公司”的美誉

    2019年5月彭博社发布 “全球最赚钱公司榜单”，苹果公司位居榜首，这是库克带领苹果公司连续第4年夺冠

◎作者简介
　　[美] 利恩德·卡尼（Leander Kahney）

    《连线》杂志资深新闻编辑，高级记者，苹果公司的贴身观察者。对互联网文化和新兴科技有超过15年的深入研究，从20世纪90年代开始专注报道苹果公司，采访过苹果公司多位高管。著有《乔纳森传》（2013年由中信出版集团出版）。